手前のベテラン社員は、紙を見てますが、若手社員の手元を見ると、スマホを見てます。

アイホン11を支給して、フル活用してます。

また、ここにいない2名は、実はZOOMで受講しいます。

ペーパーレス、オンラインセミナーなど出来ることから挑戦し、

問題の解決を通して、働き方改革に取り組んでおります。

問題や失敗は、改善や成功のチャンスです。

若手の社員だからこそ、社会に出たばかりだからこそ、疑問に思ったことを

ベテラン社員にぶつけて、新しい価値観を見つけられると思います。